Fiche analyse des besoins & positionnement

Afin de mieux comprendre vos besoins et de pouvoir mettre tout en œuvre pour y répondre parfaitement, veuillez répondre aux questions suivantes concernant vos besoins et votre positionnement.

Quel (s) thème (s) de formation souhaitez-vous ?

Quels sont les objectifs que vous recherchez à atteindre avec cette formation ?

A qui s’adresse cette formation ? stagiaires, salariés, dirigeants ….

Combien de participants souhaitez-vous faire participer à cette formation ?

Ont-ils des notions sur ce thème ?

Pourquoi faire cette formation maintenant ?

Qu’est ce qui ferait que vous serez satisfait à l’issu de cette formation ?

Etes vous actuellement dans un contexte particulier (changement de gouvernance, de direction ou autre) ?

A quelle période souhaitez-vous organiser cette formation ?

Quel serait votre format idéal pour faire cette formation ? Distanciel ou présentiel ?

Si présentiel, souhaitez-vous faire la formation dans vos locaux ?

Avez-vous l’intention de faire prendre en charge la formation par votre OPCO ?